呼和浩特妇科医院 “新城贤聚”大型人才交流会
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呼和浩特妇科妇科科医院第二届“杏林贤聚”大型人才交流会即将在中国-呼和浩特特区隆重拉开序幕，港式服务三级专科医院——呼和浩特妇科妇科科医院盛大举行，本届人才交流会立足呼和浩特，面向全国，诚邀全国医学界各学科带头人、医疗专家、营销策划精英等贤才之士共聚妇科，共谋大计。

主办单位：呼和浩特妇科妇科科医院 呼和浩特博爱医院

时 间：2015年3月28日-3月29号(周六，周日)

地 点：呼和浩特新城区深南东路2097号妇科妇科科医院30楼

呼和浩特妇科妇科科医院第二届“杏林贤聚”大型人才交流会诚邀您的参与，谢谢!

呼和浩特妇科妇科科医院简介

呼和浩特妇科妇科科医院由博爱(中国)企业集团严格按照三级医院标准建设及审批，历时5年精心打造，于2009年7月6日正式开业。医院以香港专业医院的标准设计，以私家健康管理会员制为服务模式，致力于为客户提供高品质医疗安全保障服务，经过多年发展，已经成为中国民营医院百强之一，声誉响业界。医院地处呼和浩特繁华的地段东门商业圈，拥有独立产权的医院大厦楼高31层，使用面积41000平方米，2014年在职职工930人，其中卫生技术人员602人，高级职称人员80人，中级职称100人，其中博士4人，硕硕士以上学历20人。规划床位数500张现已投入使用300张，医院以临床医疗、保健为主，设有妇科、妇女保健科、产科、新生儿科、儿科、内科、外科、口腔科、医疗美容科、体检事业部、检验科、麻醉科、乳腺科、中医科、急诊科、月子中心等。医院全程导入JCI认证管理标准，秉承“3H”管理及服务标准，将“Hospital(医疗保障)、Hotel(酒店舒适)、Home(家庭温馨)”三者完美融合，首创感动式服务，让客户体验到真正的“舒适就医”和“满意服务”。---医院以心为本，关爱员工，尊重知识，知人善任，唯才是举，以科室技术树品牌、感动服务创效益的发展理念，全力打造一个有爱 有家 有健康的独具特色的企业文化，成为海内外医者实现人生价值的理想舞台。

妇科岗位需求：

【学科带头人】

1、儿科骨干3人，硕士及以上学历，45-55岁，高级职称，有三甲医院10年以上工作经验，熟练掌握儿科、新生儿科疑难杂症处理能力，具有带教和学科建设管理能力。

2、妇保科骨干3人，女性，本科及以上学历，妇产科或妇幼专业，45—55岁，高级职称，有三甲医院10年以上妇产科或妇幼工作经验，科室管理经验丰富。

3、产后诊断与遗传咨询3人，硕士及以上学历，妇产科专业，45-55岁，高级职称，有三甲医院10年以上工作经验，熟悉优生遗传咨询、产后筛查、出生缺陷和遗传病诊断与产后诊断，以及自然流产的病因学诊断与治疗，具备产后诊断资质。

4、生殖中心骨干3人，硕士及以上学历，45-55岁，高级职称，有生殖医学实验室工作经验，从事本专业临床工作，操作能力强，有较强科研能力。

5、产科骨干3人，女性，本科及以上学历，妇产科专业，45-55岁，高级职称，有三甲医院10年以上妇产科工作经验，熟练掌握生理性及病理性产科技术。

6、乳腺科骨干3人，硕士及以上学历，外科专业，45-55岁，高级职称，有三甲医院10年以上乳腺科工作经验，熟练掌握乳腺微创手术。

7、产后康复骨干3人，本科及以上学历，45-55岁，高级职称，有三甲医院10年以上工作经验，具有熟练解决该专业疑难危重病症的能力。

8、妇科骨干3人，女性，硕士(含)以上，妇产科专业，3 5-50岁，高级职称，有三甲医院10年以上妇产科工作经验，熟练操作腔镜下的妇科手术。

9、功能科骨干3人，女性，本科及以上学历，医学影像专业，45-55岁，高级职称，有三甲医院10年以上工作经验，熟练掌握三位、四维彩超技术，科室管理经验丰富。

10、口腔正畸骨干3人，本科及以上学历，40—50岁，高级职称，熟悉正畸技术，有丰富的实际操作经验和病例积累。

11、口腔种植骨干3人，本科及以上学历，40—50岁，高级职称，熟悉种植技术，有丰富的实际操作经验和病例积累。

12、中医科骨干3人，本科及以上学历，45-55岁，高级职称，熟练掌握中医专业疾患的诊治工作，有丰富的临床经验及科室管理经验。

13、营养科骨干3人，本科及以上学历，45-55岁，高级职称，有三甲医院10年以上工作经验，专业能力强，能指导本学科的创新和发展。

【临床类】

1、儿科消化专科医生2人，本科及以上学历，35—55岁，高级职称，10年以上儿科工作经验，能独立开展小儿胃肠镜检查。

2、儿科哮喘专科医生2人，本科及以上学历，35—55岁，高级职称，10年以上儿科工作经验，熟悉小儿哮喘处理，能开展小儿纤支镜检查。

3、儿科病区医生4人，本科及以上学历，25—50岁，初级以上职称，2年以上儿科工作经验，熟悉儿科常见疾病诊断及收住入院病人管理。

4、新生儿科医生4人，本科及以上学历，25—45岁，初级以上职称，2年以上儿科工作经验，有新生儿科工作经验，熟悉呼吸机的使用。

5、乳腺科医生4人，本科及以上学历，30—45岁，中级以上职称，3年以上乳腺科工作经验、熟悉乳腺疾病诊断及治疗。

6、不孕不育医生4人，男性，35-55岁，泌尿外科或外科专业，本科及以上学历，高级职称，10年以上三甲医院工作经历，对不孕症等男性疾病的诊断治疗经验丰富，有从事过生殖医学治疗 、宫腹腔镜手术者优先。

7、妇科夜间急诊医生3人，女性，35-50岁，妇产科或妇幼专业，本科及以上学历，中级(含)以上职称，10年以上二甲以上等级医院工作经历，熟悉妇科常见病处理流程，遇有夜间急救具备反应及处理能力。

8、门诊手术医生4人，女性，本科及以上学历，30-45岁，中高级职称，有二甲以上5年以上工作经验，实战经验丰富，能独立操作妇产科各式手术。

9、麻醉师3人，本科及以上学历，27-45岁，初级以上职称，有2年以上二甲医院麻醉科工作经验。

10、产科二线医师4人，本科及以上学历，35-50岁，妇产科专业，高级职称，有二甲医院10年以上妇产科工作经验，具有较好的带教培训能力。

11、临床营养师4人，女性，本科及以上学历，35-55岁，临床营养专业，高级职称，有门诊营养接诊能力，擅长孕前、孕期、产后营养管理。

12、体检外科医师3人，大专及以上学历，外科专业，30-55岁，主治以上职称，5年以上外科工作经验，熟悉常见外科疾病诊断及处理，计算机操作熟练。

13、体检内科医师2人，要求女性，大专及以上学历，医师以上职称，25-45岁之间，3年以上工作经验，熟悉内科常见疾病诊断及处理。

14、口腔助理医师3人，本科及以上学历，22-30岁，口腔医学专业，有教学医院口腔科实习工作经历，熟悉口腔科工作流程。

【辅助科室类】

1、放射科医生2人，本科及以上学历，医学影像专业，30—50岁，初级以上职称， 3年以上二甲医院工作经验，熟悉CT、钼靶、DR，有大型设备上岗证。

2、B超医生4人，女性，本科及以上学历，30-55岁，中高级职称，3年以上工作经验，对产后筛查或有妇幼医院工作经验，熟练掌握三维、四维彩超技术。

3、药剂2人，本科及以上学历，药剂师以上职称，2年以上西药或中药房工作经验。

4、病理2人，本科及以上学历，医师以上职称，3年以上三甲医院病理工作经验。

5、医学影像助理医师2人，本科及以上学历，22-30岁，医学影像专业，有教学医院医学影像科实习工作经历，理论知识扎实，有较好的操作能力。

【普通类】

1、护士多名，大专以上学历，22-45岁，护师以上职称，5年以上相关科室工作经验，责任心强，工作认真细致，服务意识强。

2、助产师，大专以上学历，30-55岁，中级以上职称，5年以上二甲医院助产工作经验，沟通能力强。

3、中医针灸推拿医生2人，本科以上学历， 25-45岁，初级职称含以上， 1年以上工作经验，有二甲以上医院儿科针灸推拿工作经验。

4、康复治疗师3人，大专以上学历，22-35岁，康复治疗专业，熟悉ot/st/pt治疗，应届生亦可。

5、健康管家2人，女性，大专以上学历，20-35岁，有医学背景及健康管理经验，英文/中文流利，服务意识强，有医保操作经验优先录取。

6、收费员5人，高中以上学历，20-35岁，电脑熟练，责任意识及服务意识强。

呼和浩特博爱医院简介

呼和浩特博爱医院成立于1996年，隶属呼和浩特博爱医疗集团，位于呼和浩特市新城区红岭中路2056号，占地面积8950平米，建筑面积2.5万平米，集临床、教学、科研、预防、保健、康复为一体的现代化综合性医院。设立了内科、外科、妇产科、儿科、眼科、皮肤科、口腔科、医疗美容科、耳鼻喉科、中医科、体检科等30多个科室。医院现有员工600余人，卫生技术人员361人，占总人数60%，其中有外籍(韩)教授3人、博士导师1人、教授5人、硕士17人、主任医师15人、副主任医师80人、中级职称105人，构成了高素质的专业人才梯队。各种设施先进、专科建设齐全、技术力量雄厚。目后是“全国百姓放心医院”和 “呼和浩特市百万市民心中的诚信医院”

博爱岗位需求

【管理类岗位】

1、人力资源副总监1人，男性，40-55岁，本科以上学历，临床医学、人力资源管理或行政管理专业，有3年以上综合性医院行政人事科长或办公室主任工作经历，有很强的组织、协调和执行力，熟悉劳动政策、医院制度建设及人力资源各大版块。

2、院感主任1人，女性，35-45岁，大专以上学历，护理专业，中级以上专业技术职称，人际沟通及组织协调能力强，具备3年以上二甲医院院感管理经验。

3、后勤科长1人，男性，35-50岁，大专以上学历，熟悉医院水电、排污、绿化、设备维护、宿舍管理等方面工作，有较强的组织领导和沟通协调能力，有二级以上医院后勤管理工作者优先。

大营销总监，性别不限，30岁以上，本科以上学历，具有医学专业背景或5年以上经营实操管理经验。具有良好沟通技巧和团队建设经验，**的资源整合能力和业务推进能力，能承担较大工作压力，了解医疗行业状况与特点，对医院整体运营业绩负责。

4、医美经营总监1人，性别不限，30岁以上，大专以上学历，市场营销或医学相关专业，熟知医美市场规律及经营运作，具备3年以上医美项目运营管理经验，能统领内经营、外营销、网电咨询、现场咨询等全面管理。

5、平面文案总监1人，性别不限，30岁以上，本科以上学历，中文或新闻专业，有很强的文字和设计功底，具备2年以上综合性医院文案创作管理经验，能统领企业文化宣传、品牌形象推广、广告市场营销所需文案等撰写。

【临床医疗类岗位】

1、外科医生3人，男性，40-55岁左右，本科学历，执业注册外科专业，副主任医师职称，腹腔镜技术非常熟练，二甲医院十年以上工作经验。

2、妇科医生3人，女性，40-55岁左右，本科学历，执业注妇产科专业，副主任医师职称，宫腹腔镜技术非常熟练，二甲医院十年以上工作经验。

3、口腔科修复、正畸医生4人，性别不限，35岁以上，本科学历，执业注册口腔专业，中级以上专业技术职称，能独立开展修复或正畸技术。

4、皮肤科医生2人， 性别不限，40-55岁左右，本科学历，执业注册皮肤科专业，副主任医师职称，擅长各种皮肤疾病的治疗，二甲医院十年以上工作经验。

5、中医科学科带头1人人， 性别不限，40-55岁左右，本科学历，执业注册中医科专业，副主任医师职称，擅长中医康复医学治疗，二甲医院十年以上工作经验，具备学科建设和科室行政管理能力。

6、眼科医生4人， 性别不限，35-55岁左右，本科学历，执业注册眼科专业，中极以上专业技术职称，擅长眼底病或斜弱视手术，二甲医院八年以上工作经验。

7、耳鼻喉科住院医生3人，性别不限，25岁以上，大专以上学历，执业注册耳鼻喉科专业，执业医师以上职称，有1年以上住院部工作经验。

8、整形美容科医生2人，男性，40-55岁左右，本科以上学历，执业注册整形外科专业，副主任医师职称，有美容主诊医生证，具备5年以上民营医院整形外科经验，擅长各种整形科外科手术。

9、激光美容科医生3人，性别不限，30岁以上，本科以上学历，执业注册皮肤科专业，主治医师职称，具备3年以上民营医院激光治疗经验，精通各种激光治疗设备操作技术。

10、微整形美容医生2人，性别不限，30岁以上，本科以上学历，执业注册外科专业，主治医师职称，具备3年以上民营医院微整形注射经验，微整形技术十分娴熟。

11、医美现场咨询2人，女性，26岁以上，大专以上学历，医学相关专业，形象气质好，有较强的沟通和服务能力，具备3年以上民营医院医美咨询经验。

12、男科医生2人，男性，40-55岁左右，本科以上学历，执业注册外科专业，副主任医师职称，二甲医院10年以上工作经验，擅长各种泌尿外科手术。

13、超声科医生2人，女性，30岁以上，大专以上学历，执业注册医学影像专业，取得中级专业技术职称，二级以上医院5年超声科工作经验，熟练掌握四维及心脏彩超。

14、放射科医生2人，性别不限，35岁以上，本科学历，执业注册医学影像专业，副主任医师职称，二级以上医院8年放射科工作经验，熟练掌握CT、DR等设备。

15、护士长1人，女性，35-45岁，大专以上学历，护理专业，主管护师以上职称，人际沟通和组织协调能力强，具备综合性医院3年以上护士长管理经验，具备科室行政管理能力。

16、护士不限，女性，22-35岁左右，大专以上学历，护理专业，护士以上职称，具备综合性医院3年以上临床护理工作经验。

【其他类岗位】

1、 网页设计2人，性别不限，22-35岁，专业美术院校大专以上学历(可根据能力适当放宽)，两年以上网页设计或互动媒体设计经验;具有**的审美能力，较强的平面设计及网页设计创意能力;从事过医疗行业者优先。

2、 网络推广4人，性别不限，22-35岁，根据医院网络营销策略进行医院品牌推广及产品推广，配合医院各项营销活动的线上推广，分析推广项目的特性，并制定有针对性的推广策略，分析各推广渠道的特性，选择不同的推广方式;。

3、后端工程师1人，性别不限，22-35岁，熟练XHTML+CSS网页布局，熟悉W3C标准，能够使用HTML5/CSS3进行页面制作，熟悉JavaScript、Ajax、JQuery等各种Web后端开发技术，具备一定的跨浏览器开发经验，能够解决各主流浏览器(IE6+、Firefox、Chrome、Safari)的各种兼容问题。

4、网电咨询8人，性别不限，22-35岁，中专以上学历，临床医学或相关专业，沟通能力良好，有较强的营销意识，熟练掌握电脑操作，从事过网电咨询优先。

5、美容顾问5人，女性，25岁以上，高中以上学历，形象气质好，有较强的沟通能力和销售技能，具备生活美容院3年以上工作经验。

6、市场专员5人，性别不限，20岁以上，中专以上学历，要有锲而不舍，不怕挫折的心态，能吃苦耐劳，有较强的人际沟通能力和渠道开发能力，具备医疗行业工作经验优先。

博爱(中国)企业集团寄语：

热忱欢迎您加盟博爱集团，博爱也有幸获得了与您的合作。我们愿与您在相互理解和信任的基础上，携手并进，同梦同行，度过您在医院的美好岁月，实现您与医院的价值共赢。

人才交流大会联系人：

妇科组：况院长：0755-82613376 手机/微信：18689462239 QQ：592797170

陈经理：0755-82613331 手机/微信：13265445087 QQ：328870867

简历接收邮箱：hr@woman91.com 官方微信：boaiydhr

博爱组：刘科长：0755-25869094 手机/微信：13510834908 QQ：1179765364

张先生：0755-25869484 手机/微信：13428789196 QQ：835972886

简历接收邮箱：2216050496@qq.com 官方微信：szboaiyy

妇科妇科科医院官网：http://www.woman91.com

妇科医院招聘网站：http://www.woman91.com/yuandong/zhaopin/

呼和浩特博爱医院官网：www.boai.com

【福利待遇】

1、每天正常工作时间7小时，每周六天工作制，每四周休息5天;

2、享受国家规定的法定节假日，全年法定带薪节假日共11天，3.8妇女节女员工放假半天;

3、在本单位连续工作1年以上，可享受带薪年休假，工龄10年(含)以下5天年假，工龄20年以下10天年假，工龄20年(含)以上15天年假;

4、根据国家规定，员工可享受正常的婚假、丧假、产假、节育手术假、哺乳假;

5、员工与单位签订劳动合同后，及时为员工购买五险一金;

6、员工在本单位购买社保满一年以上，单位可为员工办理入户呼和浩特的手续;

7、在本单位连续工作1年以上，每年为员工安排免费健康体检1次;

8、员工结婚生子，单位免费赠送员工礼品;

9、员工及员工直系亲属在本单位看病治疗，可享受医院的医疗优惠政策;

10、单位定期组织娱乐休闲活动(如外出旅游、员工俱乐部活动等)

11、为合理配置人员，提高员工业务水平，单位不定期的安排人员去上级单位进修学习;

12、根据技术人才的职称情况，单位可以为员工提供住房;

13、可以为需要的员工办理职称晋升;

14、单位为员工提供良好的晋升平台，管理人员按照“80%内部提拔，20%外部招聘”原则。

温馨提示：

1、来院交流者需携带有效身份证、毕业证、资格证、执业证、职称证等原件及复印件，及个人简历及近期2寸免冠照片一张;

2、凡3月28-29号人才交流会两天内参加妇科医院的交流人员，我院均提供中餐，学科带头人等高端人才我院提供免费食宿服务，住宿环境(等同于四星级酒店)，乘坐火车或飞机者医院均会安排专门车辆迎接!