“前几天我刚发现自己怀孕

现在有一点点出血的症状很担心

而且我们公司的很多小姐姐

当年怀第一胎的时候最后

都出现了流产或者胎停育

一胎的流产率有这么高吗?”

患者小芙一脸茫然的问道

经询问得知，原来她所在的公司主要是做互联网、广告相关的工作，加班是家常便饭，而且即便是员工怀孕，也不会得到明显的优待。因此，这么高的流产率很有可能和高强度的工作以及巨大的压力有着相当大的关系。

医生建议：早孕出现出血的症状，寻找一下出血的原因，做一下相关的检查，最好能在家休息1周~2周，等到症状消失以后再回去工作。

那么，流产的原因以及流产与职业的相关因素究竟有哪些呢?今天我们就来好好探讨探讨。

遗传因素

其实，在早期自然流产的原因中，遗传因素占了很大的比例(将近50%~60%)，胚胎的染色体数目及发育结构的异常在人群中的发生率还是很高的，而且随着夫妻双方年龄的增长，染色体发生异常的概率就会越高。

所以，对于早期自然流产来说，遗产因素仍然是一个比较主要的因素。

母体因素

① 内分泌因素：甲状腺功能减退、甲状腺功能亢进、糖尿病、胰岛素抵抗、高泌乳素血症等因素会使得机体分泌、代谢异常，导致胚胎发育不良及异常，造成流产。

② 子宫因素：子宫内膜息肉、子宫肌瘤、宫腔粘连、子宫内膜容受性下降等因素会影响受精卵着床，从而造成流产。

③ 免疫因素：当我们自身免疫功能出现问题的时候，例如系统性红斑狼疮、抗磷脂综合症、ABO溶血与Rh溶血等，会影响胚胎的发育甚至导致胚胎的早期死亡，从而流产。

除了以上几种导致自然流产的主要因素以外，在职场中，繁重的工作对于每一位孕早期的准妈妈来说，不管是在体力上还是精神上，都是一种挑战，而这些因素也都有可能导致自然流产的发生。

体力劳动

随着社会的进步和发展，越来越多的工作岗位需要在付出大量的脑力劳动同时也需要大量的体力劳动，很多职业女性的工作负荷不亚于男性。

职场女性在怀孕、分娩、产后、哺乳的过程中，应该受到关怀和照顾。

不过，怀孕期间过多的体力活动，尤其是长时间的站立、走动和频繁的蹲起都有可能增加流产的风险。

精神因素

现在的工作压力真的是很大。职业女性们有对职业发展更好的渴望，对职场竞争的提防，对生育的恐惧，对产后重返职场的担忧，种种因素叠加在一起，就容易产生紧张、焦虑、忧郁等诸多负面情绪。这些来自精神的压力极有可能影响内分泌的水平，从而诱发流产。

1、在怀孕之前，我们应该进行正规的孕前检查，最好能把一些隐匿的、可能导致自然流产发生的疾病找出来，并进行正规的治疗。

2、既然在备孕(或者压根儿不避孕，顺其自然)，就要把怀孕这事放在心上，不要等怀上之后再因为抽烟、喝酒、做头发、口服药物等，而对于胚胎的质量惴惴不安);

3、一旦发现自己怀孕，就要注意避免一些剧烈运动，例如登高、抬重物、跑步等。尽量把心态放的平稳一些。

4、当我们排除了疾病、外界不良环境、劳累、压力等等因素之后(当然啦，小编也知道这只是理论上，实践中想100%完全避免，可能性极低)，我们需要做的就是顺其自然，以一个良好的心态去迎接新生命的到来。

健康不易，且行且珍惜